Apesar da legislação laboral portuguesa ser habitualmente qualificada de excessivamente rígida, encontramos no nosso Código do Trabalho regimes e mecanismos aptos a conferirem maior flexibilidade às relações laborais e, nessa medida, a dar resposta a alguns dos mais relevantes desafios laborais dos dias de hoje.
Nesta sessão, que irá decorrer a 9 de maio no Auditório Veiga Simão, no LISPOLIS, propomos-nos abordar os principais regimes e mecanismos de flexibilidade em matéria de contratação, de organização de tempo de trabalho, de retribuição e de mobilidade funcional e geográfica.
A oradora será Mariana Caldeira Sarávia, Sócia na SRS Advogados.
Confira o programa completo:
- Flexibilidade na Contratação
- Flexibilidade na Organização dos Tempos de Trabalho
- Flexibilidade Retributiva
- Flexibilidade Funcional
- Flexibilidade Geográfica
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