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COVID-19

  • Se possível, opte pelo trabalho remoto
  • Mantenha os cuidados de higiene a nível pessoal
  • Tenha cuidados extra com pessoas de idade mais avançada
  • Evite locais públicos, aglomerados de pessoas e salas fechadas

Uma vez que a situação exige uma adaptação por parte das empresas, gostaríamos de saber se:

  • Já teve oportunidade de ler o Plano de Contingência LISPOLIS (aqui)
  • A sua empresa já criou um Plano de Contingência
  • A sua empresa equaciona / já está a promover trabalho remoto

Relembramos que o contacto primordial para apoio sobre Coronavírus é o número SNS24: 808 24 24 24 

Conferência SRS Advogados 9 Maio 2018

“O Código do Trabalho e os Novos Desafios Laborais”

    Entidade:  SRS Advogados e LISPOLIS

Apesar da legislação laboral portuguesa ser habitualmente qualificada de excessivamente rígida, encontramos no nosso Código do Trabalho regimes e mecanismos aptos a conferirem maior flexibilidade às relações laborais e, nessa medida, a dar resposta a alguns dos mais relevantes desafios laborais dos dias de hoje.


 

 

Nesta sessão, que irá decorrer a 9 de maio no Auditório Veiga Simão, no LISPOLIS, propomos-nos abordar os principais regimes e mecanismos de flexibilidade em matéria de contratação, de organização de tempo de trabalho, de retribuição e de mobilidade funcional e geográfica.


 

 

A oradora será Mariana Caldeira Sarávia, Sócia na SRS Advogados.


 

 

Confira o programa completo:




  1. Flexibilidade na Contratação

  2. Flexibilidade na Organização dos Tempos de Trabalho

  3. Flexibilidade Retributiva

  4. Flexibilidade Funcional

  5. Flexibilidade Geográfica


 

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