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COVID-19

  • Se possível, opte pelo trabalho remoto
  • Mantenha os cuidados de higiene a nível pessoal
  • Tenha cuidados extra com pessoas de idade mais avançada
  • Evite locais públicos, aglomerados de pessoas e salas fechadas

Uma vez que a situação exige uma adaptação por parte das empresas, gostaríamos de saber se:

  • Já teve oportunidade de ler o Plano de Contingência LISPOLIS (aqui)
  • A sua empresa já criou um Plano de Contingência
  • A sua empresa equaciona / já está a promover trabalho remoto

Relembramos que o contacto primordial para apoio sobre Coronavírus é o número SNS24: 808 24 24 24 

Global Talent Day 2022

É no dia 25 de Outubro, que o Auditório da LISPOLIS vai receber o Global Talent Day organizado por uma empresa aqui instalada, a IIRH. Este é um evento que está repleto de histórias inspiradoras que defendem a excelência e a disrupção nos RH. O evento cobre todos os aspetos da viagem do colaborador neste novo mundo do trabalho híbrido, desde o recrutamento até ao bem-estar e à saúde mental, sem esquecer os programas de desenvolvimento, de inovação e de upskilling.

Alguns dos temas em debate passam por:

  • A cultura de confiança e um foco crescente no propósito das organizações
  • Autonomia e flexibilidade como fatores chave para o florescimento dos colaboradores
  • Os modelos de trabalho híbridos e remotos serão mais procurados do que nunca
  • Upskilling e reskilling para enfrentar a escassez de talento
  • Transformação digital tecnológica, mas também humana
  • Passar das palavras aos atos em questões de Diversidade, Equidade e Inclusão
  • Liderança empática numa cultura empresarial renovada
  • Prevenção da saúde mental e bem-estar dos colaboradores
  • Abertura crescente das empresas para modelos de gestão de talento que reforcem a agilidade e resiliência das organizações
  • etc…

A entrada no Global Talent Day 2022 é gratuita mas reservada a profissionais de recursos humanos no ativo de empresas não fornecedoras do setor. Os pedidos serão validados segundo critérios estabelecidos pela organização conforme o perfil da empresa e do profissional. Só serão aceites no máximo 3 colaboradores por empresa/entidade. Após a validação da sua inscrição, a organização enviará um cartão de identificação (pessoal e intransmissível) que irá permitir o acesso ao evento. A sua apresentação é imprescindível para aceder ao evento.

 

O IIRH reserva o direito de recusar a entrada a todos os profissionais que não correspondam a estes critérios.

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